Quand les RH rendent l’entreprise plus agile

Par EQINOX, le 5 janvier 2017

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Souvent bien formés à une gestion administrative et comptable des ressources humaines, les dirigeants RH ne sont pas encore assez tournés vers le développement des compétences du salarié. C’est pourtant un nouveau modèle indispensable pour […]

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Etre manager 3.0 ou ne pas être manager

Par EQINOX, le 15 décembre 2016

Qualités et comportements du manager 3.0

Vous avez forcément entendu parler du Management 3.0. Mais que se cache-t-il réellement derrière cette étiquette ? Quelles sont les caractéristiques de cette « version » du manager par rapport aux versions précédentes ? Et surtout, pourquoi est-il […]

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Le stress – Partie 1 : comprendre pour mieux gérer

Par EQINOX, le 2 novembre 2016

Comprendre les mécanismes du stress

Pour toute entreprise, toute structure professionnelle, le stress est aujourd’hui un enjeu majeur : absentéisme, turnover, baisse de rentabilité, présentéisme… des indicateurs qu’aucun dirigeant ou manager ne peut ignorer. Pour les salariés, le problème se pose […]

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